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課程介紹

Course introduction

服務時(shí)間(jiān)
周一到周五早8:00到晚6:00

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供應鏈管理(lǐ)
2021-05-09        572

供應鏈管理(lǐ)

 

課程背景

◆供應鏈管理(lǐ)是聯系企業內(nèi)部和(hé)企業外部之間(jiān)主要功能和(hé)基本商業過程、将其轉化成為(wèi)有(yǒu)機、高(gāo)效的商業模式的管理(lǐ)集成。它包括了所有(yǒu)物流活動,也包括了生(shēng)産運作(zuò)、采購管理(lǐ),它驅動企業內(nèi)部和(hé)企業之間(jiān)的營銷、銷售、産品設計(jì)、财務和(hé)信息技(jì)術(shù)等過程的活動的協調一緻。

◆本課程從戰略的高(gāo)度論證和(hé)介紹了國際上(shàng)先進的供應鏈管理(lǐ)理(lǐ)念、采購和(hé)操作(zuò)實務,将用大(dà)量生(shēng)動的案例闡述如何從供應商管理(lǐ)、計(jì)劃管理(lǐ)、庫存管理(lǐ)、成本控制(zhì)、采購價格、采購流程及采購優化、商務談判技(jì)巧與策略幾個(gè)重要方面解決企業采購活動成本居高(gāo)不下、供應質量不穩定、暗箱操作(zuò)造成的管理(lǐ)難題。 

◆降低(dī)采購物料成本、供應鏈高(gāo)度協同,提高(gāo)公司市場(chǎng)競争力、選擇合理(lǐ)采購數(shù)量與适當采購時(shí)機,避免停工待料,縮短(duǎn)交貨期,降低(dī)庫存,減少(shǎo)資金積壓 提升采購周轉率及資金使用效率,規範采購流程 搜集市場(chǎng)情報,提供新物料代替舊(jiù)物料,以達緻提高(gāo)品質、降低(dī)生(shēng)産成本,提高(gāo)企業盈利能力

課程收益

◆通(tōng)過培訓學員理(lǐ)解供應鏈及供應鏈存在的問題。

◆詳細介紹了戰略采購以及如何做(zuò)好戰略采購。
◆如何管理(lǐ)好上(shàng)下遊的關系為(wèi)整條供應鏈服務?為(wèi)何庫存是供應鏈的罪惡但(dàn)它又确确實實存在,如何做(zuò)好預測并             管好庫存使其成本最低(dī)但(dàn)價值最大(dà)? 如何做(zuò)好生(shēng)産計(jì)劃物料控制(zhì)以及供應鏈計(jì)劃管理(lǐ)?

◆隻有(yǒu)了解、熟悉并掌握了供應鏈相關的核心問題才能降低(dī)企業供應鏈運作(zuò)成本與風險,提高(gāo)企業供應鏈的運營價值,從而建立起急速高(gāo)效供應鏈為(wèi)客戶服務,從而取得(de)供應鏈上(shàng)的核心競争優勢!

◆了解并掌握供應鏈的戰略、戰術(shù)、工具及方法,并能熟悉分析與運用。
◆了解并掌握供應鏈模式下的計(jì)劃、采購、倉儲與物流管理(lǐ)戰略、流程及方法與技(jì)巧。
◆了解并掌握物流與供應鏈績效體(tǐ)系及業務流程的KPI體(tǐ)系。

◆通(tōng)過學習供應鏈管理(lǐ)人(rén)員明(míng)确自己的态度和(hé)職業生(shēng)涯發展規劃,正确認識自己的崗位更好地為(wèi)企業服務。

課程對象

營業、計(jì)劃、采購、物流、倉儲、部門(mén)工程師(shī)、主管、經理(lǐ)、總監及主管副總,及與供應鏈業務相關的人(rén)員。

課程形式

講授法,演練法,小(xiǎo)組討(tǎo)論法,案例分析法、視(shì)頻教學法,小(xiǎo)組分享法,老師(shī)點評法等。

培訓時(shí)長

一至兩天(612小(xiǎo)時(shí))

課程大(dà)綱

一、供應鏈管理(lǐ)介紹
1
、供應鏈的定義及發展
2
、供應鏈的類型、特征與形式

3、供應鏈管理(lǐ)的重要性及主要內(nèi)容

4、目前供應鏈管理(lǐ)的通(tōng)病:前端雜、後端重、中間(jiān)亂

1)前端雜:需求雜亂,規模效益喪失

2)中間(jiān)亂:計(jì)劃薄弱,庫存浪費大(dà),注定成本做(zuò)不下來(lái)

3)後端重:重資産經營,資産回報低(dī)

5SCOR——供應鏈運作(zuò)參考模型介紹           

6ISC——集成供應鏈模型介紹

7、供應鏈一體(tǐ)化運作(zuò)的基本模式

1)推動式供應鏈

2)拉動式供應鏈

3)推式和(hé)拉式方式共存

8、供應鏈管理(lǐ)系統優化供應鏈管理(lǐ)戰略的設計(jì)、要求及優化

9、供應鏈中信息技(jì)術(shù)的角色及其重要地位(供應鏈管理(lǐ)軟件系統介紹) 

10、供應鏈合作(zuò)夥伴關系的形成(供應商審核與認證與關系管理(lǐ))
11
、案例分析

1SCOR——華為(wèi)供應鏈模型分析

2ISC——創維集團集成供應鏈模型

3)美的集團供應鏈管理(lǐ)優化最新模式

12、學員談學習感想和(hé)體(tǐ)會(huì)]随機抽查或由員工自己發言

1)談談您對本部分內(nèi)容學習的體(tǐ)會(huì)和(hé)感想

2)今後在工作(zuò)和(hé)生(shēng)活中您将如何把學到東西運用于實踐?并簡說其思路
二、供應鏈管理(lǐ)策略及應用
1、供應鏈的常見問題及應對措施
2
、如何降低(dī)供應鏈管理(lǐ)的風險
3
、供應鏈面臨有(yǒu)哪些(xiē)挑戰

4、供應鏈環境下的計(jì)劃及控制(zhì)
5
、采購物流的需求預測與計(jì)劃方法
6
、安全庫存量的設定
7
、經濟訂貨批量(EOQ)模型
8
、如何應對預測的不确定性
9
、如何運用JITVMI等工具與方法
10
、供應鏈縱向一體(tǐ)化與橫向一體(tǐ)化
11
、供應鏈戰略采購與供應商合作(zuò)夥伴
12
、運用延遲與快速反應構建敏捷供應鏈系統
13
、精益供應鏈、敏捷供應鏈、綠色供應鏈管理(lǐ)
14
、精益供應鏈設計(jì)及運作(zuò)模型
15
、柔性計(jì)劃與均衡生(shēng)産
16
、物流外包策略及供應商選擇
17
ODMOEM策略選擇
三、供應鏈管理(lǐ)技(jì)術(shù)及應用
1B2B電(diàn)子商務與企業供應鏈管理(lǐ)
2
、電(diàn)子(商務)供應鏈面臨的挑戰
3
、物流網絡規劃與再造
4
、供應鏈管理(lǐ)信息技(jì)術(shù)支持(ERP\MES\APS
5
JITVMIJMT技(jì)術(shù)
6
、電(diàn)子采購
7
、協同計(jì)劃、預測與補貨(CPFR)技(jì)術(shù)
8
、供應鏈IT系統優化
9
、快速響應方法的要素分析(QR

10、有(yǒu)效客戶反應(ECR
11
、供應鏈績效管理(lǐ)監控體(tǐ)系(KPI

12、供應鏈管理(lǐ)監控平台設計(jì)與智能分析工具
13
、案例分析:

1)西門(mén)子公司的VMI

2)以純服飾協同規劃/預測和(hé)連續補貨(CPFR)技(jì)術(shù)和(hé)應用

四、供應鏈管理(lǐ)之----需求預測與計(jì)劃管理(lǐ)
1、供應計(jì)劃管理(lǐ)的目标及挑戰是什麽
2
預測與計(jì)劃管理(lǐ)
1)如何做(zuò)好需求預測管理(lǐ)(預測、計(jì)劃、訂單等)
2)制(zhì)定預測的原則與一般步驟
3)需求預測制(zhì)定方法

4)生(shēng)産計(jì)劃制(zhì)定方法

5)如何管理(lǐ)與評估計(jì)劃變更?如何應對計(jì)劃變更帶來(lái)的風險與成本損失
3
、采購物流的需求預測與計(jì)劃方法

4、需求預測與計(jì)劃集中策略

5、物資供應管理(lǐ)
1)生(shēng)産欠料的原因分析,及如何有(yǒu)效解決欠料(機制(zhì)、措施、方法與工具)
2)物料齊套管理(lǐ)辦法及工具
3)如何運用合理(lǐ)的庫存管理(lǐ)模式(安全庫存、VMIJIT……)
4)相關需求\獨立需求的管理(lǐ)
5)長周期物料、高(gāo)價值物料的計(jì)劃方法分析
6)如何處理(lǐ)例外信息(提前、推遲、取消、變更…)
7)呆滞物料産生(shēng)原因的分析與規避
5
、如何保證計(jì)劃的嚴肅性與靈活性(如何“鎖定”與有(yǒu)限“鎖定”)
6
、供應調度管理(lǐ)與快速反應

7、如何管理(lǐ)與評估計(jì)劃變更?
8
、、如何應對計(jì)劃變更帶來(lái)的風險與成本損失?
9
、案例分析

1)案例1:華為(wèi)銷售與生(shēng)産計(jì)劃體(tǐ)系介紹
2)案例2:某OEM制(zhì)造企業欠料處理(lǐ)辦法介紹
3)案例3:“美的空(kōng)調國內(nèi)事業部”計(jì)劃與控制(zhì)體(tǐ)系介紹
4)案例4:需求計(jì)劃預測案例:從數(shù)據出發,由判定結束!

五、供應鏈管理(lǐ)之----庫存控制(zhì)與管理(lǐ)
1、庫存管理(lǐ)的目标及挑戰是什麽?
2
、庫存控制(zhì)管理(lǐ)
1)庫存控制(zhì)的任務與目标:一個(gè)平衡、三不原則、5R原則
2)庫存控制(zhì)系統的構成:需求特性、供應特性、進貨方式、庫存控制(zhì)系統中的成本
3)供應鏈管理(lǐ)環境下的庫存控制(zhì)
3
、供應鏈管理(lǐ)環境下的庫存控制(zhì)方法
1)定期庫存控制(zhì)
2)定量庫存控制(zhì)
3)經濟訂貨批量
4)庫存分類管理(lǐ):ABC20/80法則周轉庫存、緩沖庫存、安全庫存
5)産品預測準确率的控制(zhì)方法(産品預測準确率模型及應用)
6VMIJIT等模式
7)其它庫存控制(zhì)方法與策略

4、庫存與庫存周轉

5、庫存管理(lǐ)的三角形原理(lǐ):服務、成本和(hé)計(jì)劃

6、庫存控制(zhì)的核心是“三不”:不斷料、不呆料、不囤料,關鍵做(zuò)好三不之間(jiān)的平衡

7、庫存成本模型圖

8、如何做(zuò)好庫存分析與監控?
1)物料低(dī)周轉的原因分析
2)物料呆滞産生(shēng)原因的分析
3)如何監控與處理(lǐ)呆滞物料(處理(lǐ)的原則、要求、途經…)
4)如何及時(shí)處理(lǐ)呆滞物料(替代、消耗、變買…)
5)庫存積壓資金的原因分析
9
、內(nèi)部物流的監控與風險管理(lǐ)
1)在途物料的管理(lǐ)(供應商在途、內(nèi)部轉倉、外部借料、發貨在途…)
2)超期物料的管理(lǐ)
3)來(lái)料不良的監控與管理(lǐ)
4)呆壞帳的監控與管理(lǐ)

10、提高(gāo)庫存準确度,關鍵要做(zuò)好的三件事:

1)嚴把出入關

2)循環盤點

3)嚴禁非法取用

11、案例分析
1)案例1:浙江電(diàn)器(qì)企業普遍存在的庫存失控的原因分析
2)案例2:某大(dà)型制(zhì)造企業《庫存分析報告》模闆研討(tǎo)

六、供應鏈管理(lǐ)之----采購與供應商管理(lǐ)
1、采購管理(lǐ)的目标及挑戰是什麽?
2
、采購與供應商管理(lǐ)的內(nèi)容與範圍
1)如何界定采購業務的職能?
2)采購流程的設計(jì)
3)供應商管理(lǐ)的重點業務
4)供應商考評與評級
3
、采購成本的構成介紹
1)供應商是如何定價的?
2)如何向供應商索取價格折扣?
3)如何分析供應商的報價?
4
、如何通(tōng)過采購策略、采購模式來(lái)降低(dī)成本?

1)供應商關系識别與采購策略分析
2)采購戰略管理(lǐ)與分析
3)采購戰術(shù)及方案設計(jì)
4)采購模式設計(jì)與選擇
5
、采購成本控制(zhì)的方法與技(jì)術(shù)
1)采購成本控制(zhì)的方法與技(jì)術(shù)簡介

2)降低(dī)采購成本的通(tōng)用十大(dà)手法

3)其它常用的降低(dī)采購成本的方法介紹

6、供應商選擇标準與模闆

1)多(duō)因素

2)三因素

3)六因素

4)七因素理(lǐ)論

5)建立供應商選擇模闆

7、如何開(kāi)發和(hé)認可(kě)供應商

1)前期書(shū)面調查

2)産品認證

3)現場(chǎng)評審

4)供應商體(tǐ)系認證

5)供應商開(kāi)發與認可(kě)的10個(gè)步驟

7、供應商評估與激勵

1)批量生(shēng)産中的供應商管理(lǐ)

2)供應商績效評估與改善

3)供應商激勵方式探討(tǎo)

8、案例分析

1)格力供應商選擇、認可(kě)、評估與激勵

2)雅芳供應商選擇、認可(kě)、評估與激勵

七、供應鏈管理(lǐ)之----倉儲與配送物流管理(lǐ)
1、倉儲物流管理(lǐ)的目标及挑戰是什麽?
2
、倉儲管理(lǐ)技(jì)巧
1)倉庫空(kōng)間(jiān)規劃技(jì)巧
2)倉庫內(nèi)部區(qū)域劃分與标識技(jì)巧
3)貨位的合理(lǐ)規劃及倉庫的優化布置
4)提高(gāo)倉庫空(kōng)間(jiān)利用率的方法
5)正确進行(xíng)物料堆放的技(jì)巧
6)物料ABC管理(lǐ)法\先進先出的方法
7)倉儲的基本流程與使用單據
3
、倉庫管理(lǐ)的兩大(dà)原則

1)賬物相符

2)先進先出

4、出入庫管理(lǐ)的四大(dà)原則

1)單單相符

2)單貨相符

3)嚴格品控

4)單證齊全

5、物流與配送管理(lǐ)
1)配送中心的概念、種類、功能介紹
2)配送中心的現代化物流技(jì)術(shù)
3)配送中心的工藝及運作(zuò)管理(lǐ)
6
、物流成本管理(lǐ)
1)倉儲成本分析與控制(zhì)
2)運輸成本分析與控制(zhì)
3)配送成本分析與控制(zhì)
4)物流包裝成本分析與控制(zhì)
5)裝卸搬運成本分析與控制(zhì)
6)流通(tōng)加工成本分析與控制(zhì)
7)物流信息成本分析與控制(zhì)
8)其他物流成本分析與控制(zhì)

7、案例分析:某食品生(shēng)産企業倉儲管理(lǐ)技(jì)巧

8、小(xiǎo)組頭腦(nǎo)風暴,觸動學習方法,每組集合問題進行(xíng)討(tǎo)論與分享

八、供應鏈管理(lǐ)之----供應鏈績效管理(lǐ)
1、供應鏈績效測評體(tǐ)系設計(jì)
2
、供應鏈流程KPI體(tǐ)系設計(jì)
3
、績效評價特點及原則
4
、建立供應鏈績效評價指标體(tǐ)系的方法
5
、績效評價指标體(tǐ)系的需要考慮的主要問題
6
、供應鏈績效改進策略
7
、供應鏈績效改進10大(dà)方法
8
、供應鏈績效改進系列工具
9
、如何保證供應鏈績效指标系統的和(hé)諧
10
、如何适時(shí)調整與協調供應鏈績效與業務發展的匹配
11
小(xiǎo)組頭腦(nǎo)風暴,觸動學習方法,每組集合問題進行(xíng)討(tǎo)論與分享

九、供應鏈管理(lǐ)之----人(rén)員态度轉變及職業化地工作(zuò)

1、供應鏈人(rén)員的職業發展、提升路徑與職業生(shēng)涯規劃

2、企業中管理(lǐ)職能的三個(gè)層次

1)戰略層次

2)戰術(shù)層次

3)運作(zuò)層次

3、作(zuò)為(wèi)供應鏈管理(lǐ)人(rén)員,要不斷提升你(nǐ)在企業中的地位

1)具備良好的職業道(dào)德和(hé)儀表形态

2)用滿腔的熱忱點燃工作(zuò)的激情

3)工作(zuò)中不找任何借口

4)使命必達,堅守工作(zuò)中的責任

5)保持陽光心态,快樂地工作(zuò)

4、絕不浪費,養成節約的習慣

5、服務好自己有(yǒu)內(nèi)外客戶

1)服務好客戶

2)服務好公司內(nèi)部各部門(mén)

3)服務好供應商

6、與各部門(mén)建立良好的關系

1)做(zuò)一個(gè)像專家(jiā)一樣去做(zuò)好你(nǐ)的服務

2)多(duō)溝通(tōng),無事也登三寶殿

7、不斷提升自己的業績——交期、品質、成本和(hé)數(shù)量的業績

8、學員分享:自己如何做(zuò)好一個(gè)供應鏈管理(lǐ)人(rén)員

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聯系人(rén):王老師(shī)                

以上(shàng)課程設計(jì)是常規方案,可(kě)根據企業實際情況進行(xíng)內(nèi)容及時(shí)間(jiān)上(shàng)的調整,歡迎來(lái)電(diàn)。